Od roku 2018 propojujeme firemní týmy se zkušenostmi lidí, kteří budovali úspěšné projekty. Naše práce není o motivačních frázích, ale o přenosu konkrétního know-how.
Vybíráme podnikatele podle tématu, které potřebujete řešit. Ne podle toho, jak dobře se prezentují na sociálních sítích, ale podle toho, zda jejich zkušenost odpovídá vašemu kontextu.
Každý řečník prochází analýzou vašeho podnikání před vystoupením. Nepřijede s univerzální šablonou, ale s přizpůsobenou perspektivou.
Naši řečníci řídí firmy různých velikostí. Od startupů s exponenciálním růstem po zavedené společnosti, které úspěšně prošly restrukturalizací. Spojuje je schopnost vysvětlit, jak se rozhodovali v situacích, kdy standardní postupy nefungovaly.
Pracujeme s firmami, které řeší konkrétní výzvu a hledají externí pohled od někoho, kdo podobnou situaci již zažil. Typicky jde o:
Neorganizujeme hromadné konference. Každé vystoupení je individuální projekt s jasným cílem. Měříme úspěch podle toho, zda manažeři začnou přemýšlet jinak, ne podle toho, jak se cítili inspirovaní.
Po přednášce poskytujeme prostor pro diskusi. Zde se často odehraje největší hodnota, protože účastníci mohou konfrontovat své vlastní dilema se zkušeností řečníka.
Sledujeme, kolik týmů se k nám vrací. Aktuálně je to 89 procent. To naznačuje, že přidaná hodnota přesahuje jednorázový zážitek.
Dotazujeme se také na konkrétní rozhodnutí, která účastníci přijali v následujících měsících. Několik klientů změnilo strategii expanze, jiní přehodnotili produktovou roadmapu.
Napište nám o situaci, kterou řešíte. My navrhneme řečníka, který má relevantní zkušenost. Pokud nemáme nikoho vhodného, řekneme to rovnou a nebudeme improvizovat s méně vhodnou alternativou.